Vergütung in Anlehnung an TVL 9b, jew. 20-24 WStd, unbefristet.
Abhängig von Projektakquise aus den Einrichtungen kann sich die Anzahl der WStd erhöhen.
Beginn: 01.11.2026
6 Wochen Einarbeitungszeit
Der Moabiter Ratschlag e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit den Arbeitsbereichen Nachbarschafts- und Stadtteilarbeit, Jugendsozialarbeit sowie Koordination, Beteiligung und Soziokultur. Er ist Gesellschafter der Selbsthilfekontaktstelle StadtRand Mitte gGmbH. Unsere Einrichtungen und Projekte werden durch Mittel des Bezirks, des Landes, des Bundes und der Europäischen Union gefördert.
Nach langjähriger Verwaltung durch eine einzelne Personalkraft möchten wir für deren Nachfolge ein zweiköpfiges Team für die Verwaltung neu aufbauen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten selbstständig und sind dabei gut eingebunden. Sie lernen die vorhandenen Strukturen kennen und passen sie ressourcenorientiert an.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind in der Projektverwaltung im direkten Kontakt mit den Projektleitungen. Sie arbeiten der Steuerberaterin bzw. dem Personaldienstleistungsbüro zu. Sie kommunizieren in allen Belangen mit den Förderstellen.
In unserer Geschäftsstelle werden alle Verwaltungstätigkeiten des Vereins durchgeführt
- Finanzbuchhaltung und Personalangelegenheiten
- Förderanträge inklusive Kalkulation von Finanzierungsplänen
- Abrechnung von Zuwendungen
- Kassenabrechnungen
- Verwaltung von Mietobjekten
Wir wünschen uns
- Spezifische Kenntnisse und Erfahrung in den genannten Arbeitsbereichen
- Sicherer Umgang mit MS Office, gerne MS 365
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Lust auf die vielfältigen Aufgaben, Freude am Gelingen und Gelassenheit, wenn es eng wird
Wir bieten
- Einbindung in ein sehr engagiertes Gesamtteam
- Pragmatischen Umgang mit Umfeldbedingungen
- 24. und 31.12. als freie Arbeitstage
- Transparenter Umgang mit Entscheidungen
- Intensive Einarbeitungszeit von 6 Wochen
- Diskriminierungssensible Haltung
Wir arbeiten daran, unsere Organisation barriereärmer und diskriminierungssensibler zu gestalten. Daher laden wir insbesondere Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Diskriminierungserfahrungen dazu ein sich zu bewerben. Leider sind unsere Räumlichkeiten nur bedingt barrierearm, ab November ist der Aufzug fertiggestellt.
Bewerbungen bitte per E-Mail an Aninka Ebert, aninka.ebert@moabiter-ratschlag.de, Tel. 030 390812 12. Bitte geben Sie an auf welchen Schwerpunkt Sie sich bewerben.
Die Ausschreibung bleibt geöffnet bis zur Besetzung der Stelle.
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Leitung pädagogisch betreuter Otto Spielplatz (m/w/d)
Ort: Alt-Moabit 34, 10555 Berlin
Vergütung in Anlehnung an TVL S 11b 39,5 WStd
Frühestmöglicher Beginn: 01.11.2026
Der Otto-Spielplatz ist ein ganzjährig pädagogisch betreuter Spielplatz im Zentrum Moabits in Berlin Mitte. Die Einrichtung arbeitet nach §11 der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Auf dem 5.000 qm großen Freigelände mit Garten- und Sandflächen, Kletter-/Spielgeräten; Wasserspielbereich, Wiese, Fußballkäfig; Freiluft-Sommerküche, Kindercontainer gibt es das Spielhaus mit 140 qm päd. Nutzfläche (Gruppenräume, Veranstaltungsraum, Werkstatt, Büro) und ein Zirkuszelt (Kulturmanege Moabit).
Im Zentrum der pädagogischen Arbeit steht die selbstbestimmte Freizeitgestaltung und Persönlichkeitsentwicklung der Kinder zwischen 5 und 12 Jahren. Hierfür werden niedrigschwellige Angebote mit kulturpädagogischen, alltags-, erlebnis- und spielpädagogischem Ansatz geschaffen. Die Einrichtung ist vernetzt mit Schulen und anderen freien Bildungsträgern und organisiert sich im Bezirk. Sie steht Schulklassen und Kitagruppen zum Besuch zur Verfügung.
Träger der Einrichtung ist der Moabiter Ratschlag e.V. Neben weiteren Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit verbindet er seit über 35 Jahren Soziale Arbeit mit Stadtentwicklung.
Aufgaben
- Eigenständiges Verwalten und Organisieren des Projekts inkl. Budgetverwaltung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ziel- und Leistungsvereinbarungen und Erstellen von Sachberichten
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit dem Team (inklusiv, diskriminierungs- und geschlechtersensibel)
- In Zusammenarbeit mit dem Team: Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten auf dem Platz und im Super-Spaß-Zelt (Kulturmanege)
- Zusammenarbeit mit Trägerverwaltung und Sozialraumkoordination des Bezirks
- Mitarbeit in regionalen und trägerinternen Gremien und relevanten Netzwerken
- Gewährleistung der Umsetzung des Kinderschutzes im Projekt
- Akquise Drittmittel und Abwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung
Wir wünschen uns
- Abschluss Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung von Teams und bestenfalls Einrichtungen
- Kommunikationsfreude, Lust auf die vielfältigen Aufgaben, und die Bereitschaft mitanzupacken
- Kreativität und Lösungsorientierung im Umgang mit Herausforderungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Sommer- /Winteröffnungszeiten)
- Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B. Zirkus-/Theater-/Inklusionspädagogik, Geschlechtersensible Pädagogik…)
Wir bieten
- Einbindung in das sehr engagierte Team der Einrichtung und des Gesamtteams des Trägers
- Entfaltungsmöglichkeiten an einem gewachsenen Ort mit Pioniercharakter
- 24. und 31.12. als freie Arbeitstage
- Einen schönen und grünen Arbeitsort mitten in Berlin
Im Moabiter Ratschlag e.V. arbeiten wir daran, unsere Organisation barriereärmer und diskriminierungssensibler zu gestalten. Daher laden wir insbesondere Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Diskriminierungserfahrungen dazu ein sich zu bewerben. Leider ist die Einrichtung Otto Spielplatz nicht barrierefrei.
Bewerbungen bitte per E-Mail an Aninka Ebert, aninka.ebert@moabiter-ratschlag.de, Tel. 030 390812 12.
Die Ausschreibung bleibt geöffnet bis zur Besetzung der Stelle.
www.moabiter-ratschlag.de/orte/otto-spielplatz/https://moabiter-ratschlag.de/orte/otto-spielplatz/
www.kulturmanege-moabit.de